（来源：上观新闻）
这段经🇲🇳历对我影响很🎶大🇺🇾⛄。公司的归🥡📚公司🎣🏋️♀️。当技术平权让每个⛓人都能拿到工具，🦒🌶真正的壁垒，🥬📰反而回🧂到了那些🇸🇨🛑无法被⚒批量复制😑的东西：认知、判💮断和执行👨👦力🇻🇮⛱。当然，最🖤🥋后学业马🐒⚽马虎虎🗼🧘♀️，竞赛只拿了🐏🍃一块铜牌，高🇵🇬🥼考也恰💺如其分的🦕🏄扑街了📻🕔，这让我意识到一📌🥳些传统的科研⏺✴或进厂路⛔🧝♂️线或许并不适合我🕓。
这种领先不是🏒🕚单向的👳♀️🇳🇱成就，而是双👰🇬🇲向的深度🕧绑定🦍。按这样🐃计算，每天🛏🇪🇭 10–🇨🇿🤰28人/小时的❔纯审查工作量🕴。比如有时候我在〰🇧🇱群里看到一🍦🍶个人讲一个很“⏺🇧🇭怪”的idea🚩，我不会立刻判断💁♂️💷他行不行🇨🇴，而是会先加他🐙，然后过一段时🏗🥣间再看他有没🥉💼有变化🍈。如今看来，C↖🛬odex正在🖊成为这™🗡个想法🇷🇴🧣的雏形🍵🥂。” 但随着项目深💚入运营，杜镇宇🗯也发现🇼🇸精品二十八区了一些🇯🇴🦔初期未预料到的🇲🇫问题👜🥿。
